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Derechos laborales de las personas con discapacidad
Durante la convocatoria
¿Qué derechos tienes?
cuota de empleo
obtener una bonificación de 15%
ajustes razonables
¿Qué son los ajustes razonables?
modificaciones o adaptaciones
Teletrabajo
Horarios accesibles
garantiza
trabajo sin ninguna barrera
funciones y tareas
Si ya tienes un puesto de trabajo
¿Qué derechos puedes exigir?
solicitar ajustes razonables
conservar tu trabajo
reasignación en puesto compatible
capacidades
aptitudes
¿Si mi empleador es privado?
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
solicita
Llenar y enviar formato de solicitud
plazo de 10 días hábiles para dar inicio al procedimiento
mínimo en una sesión
máximo en tres
registrará en un acta firmada
¿Qué hacer si el empleador tiene un trato negativo?
denunciarlo ante tu jefe inmediato
presentar una carta formal
¿Cuáles son los actos de hostilidad?
Discriminación
Violencia
Insalubridad
Al término de la relación laboral
¿Qué puedes hacer si te despiden?
Principales razones
renuncia voluntaria
carta de renuncia
30 días de anticipación
vencimiento del plazo en los contratos
plazo determinado
posibilidad a renovar
Despido justificado
