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MOTIVACIÓN A LOS EMPLEADOS, Mientras mejor fuera el desempeño, mejores…

- - - - siguiendo la teoria de la equidad
        
        sentirian que su trabajo fue valorado y su desempeño fue el correcto.
        
        mientras que los despedidos, sentirian desprecio a su trabajo
        
        Es necesario que un administrador, ponga los ejemplos de un buen desempeño en las tareas designadas.
- - - - c) Alcanzables: analizar cuáles metas se pueden alcanzar y cuáles no.
        
        d) Relevantes: Que áreas valen la pena optimizar
        
        e)Temporizadores: en plazo no mayor a 3 meses
- - - - la motivacion disminuia, y el desempeño era menor
    - - la motivacion era mayor, en los periodos siguientes