Поддержка - Сравнение с другими рекрутерами - типа опрос - ты еще с кем-то работаешь? - напиши их в табл - укажи сколько они сдели резюме-интервью-встреча- поставь оценку каждому - итог = балл = рейтинг, где мы в зависимости от нашего места пишем тексты - "Ну чтож мы на 1м месте! вы сделали правильный выбор!
если не первое - "упс, похоже мы что-то упустили, но мы готовы лизнуть вас полностью, вы хотите чтобы с вами связалась поддержка? когда вам удобно?
На основе опроса выдавать приоритеты рекрутерам по скорости, качеству, количеству итд.
И когда приоритет по какому-л критерию реально выполнился писть тег "эти кандидаты выданы сверх нормы по пашему запросу, эти кандидаты отсеяны тк мы повысили требования, эти действия сделаны быстрее тк мы подключили еще 1 исполнителя