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Mercado de Trabalho - Coggle Diagram
Mercado de Trabalho
Desigualdades de Genêro
Mulher ocupava um papel submisso e com importância questionável na sociedade
Consequências negativas
Diferenças no nível de escolaridade
Ocupação de cargos de nível inferior aos homens
Poucas oportunidades no mercado de trabalho
Crença de que o nível de capacidade da mulher era inferior ao masculino
Segregação horizontal
Homem com um papel mais ativo nas decisões e posições importantes
Costumes conservadores
Patriarcado
Figura do Homem como chefe da família
Homem visto como figura de autoridade
Presença masculina em cargos de alto nível ou relevância
Segregação vertical
Tendências advindas de movimentos sociais por igualdade
Feminismo
Movimento que luta pela igualdade de gênero na sociedade
Demanda pelo aumento da participação da mulher em áreas relevantes da sociedade
Aumento da autonomia da mulher no mercado de trabalho, na política e no empreendedorismo
RSC
Método de gestão que minimiza as externalidades negativas do Capitalismo
Utiliza as tendências da sociedade como uma forma de se adaptar as demandas sociais existentes
Aumenta o nível da participação feminina no mercado formal de trabalho e em posições de relevância na sociedade.
Melhor desempenho organizacional da empresa
Eliminação de hábitos e costumes discriminatórios e segregatórios no ambiente empresarial