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SESIÓN 6, CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD O A LARGO PLAZO FIJO - Coggle…
SESIÓN 6
MODALIDADES CONTRACTUALES
Clases de contratos sujetos a
modalidad o a plazo fijo
CONTRATOS DE NATURALEZA TMPORAL
Por inicio o lanzamiento de nueva actividad
Art. 57º del D.S. Nº
003-97-TR
Estos contratos se dan por inicio o incremento de las actividades productivas en las empresas
Ejemplo
Apertura de un local
Duración máxima es de tres años
Por reconversión empresarial
Art.
59º del D.S. Nº 003-97-TR
Este tipo de contrato es utilizado para los casos de sustitución, modificación, ampliación de las actividades en una empresa.
Su duración máxima es de dos años
Por necesidades de mercado
Art. 58º del D.S. Nº 003-97-TR
En este tipo de contrato se busca atender los incrementos coyunturales de la producción
CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO
Contrato intermitente
Art. 64º del D.S. Nº
003-97-TR
Se utiliza para cubrir las necesidades de las actividades de la empresa, que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas
Contrato de temporada
Art. 67º del D.S. Nº 003-97-TR
Este tipo de contrato es para atender necesidades como los incrementos regulares y periódicos del nivel de actividad de la empresa
Contrato para obra determinada o servicio especifico
Art. 63º del D.S. Nº 003-
97-TR
Es un tipo de contrato que tiene un objetivo previamente establecido y una duración determinada
CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL
Contrato de suplencia
Art. 61º del D.S. Nº 003-97-TR
Se utiliza para sustituir temporalmente a un trabajador estable de la empresa
su duracion sera lo que resulte necesaria
Contrato ocasional
Art. 60º del
D.S. Nº 003-97-TR)
Este tipo de contrato se utiliza para atender necesidades transitorias y actividades habituales de la empresa
Su duración máxima es de seis meses
Contrato de emergencia
Art.62° del
D.S. Nº 003-97-TR
Este contrato se utiliza para cubrir las necesidades derivadas como un caso de emergencia
MODALIDADES FORMATIVAS
LABORALES
Ley Nº
28518 y su Reglamento D.S. 007-2005-TR.(Ref. Art.1° y 3° de la Ley 28518)
Son tipos especiales de Convenios que
relacionan el aprendizaje teórico y práctico
mediante el desempeño de tareas
programadas de capacitación y formación
profesional
Principios
Igualdad
sin discriminación alguna
establece
a la Persona como centro fundamental de todo
proceso formativo
Objetivos
Fomentar la formación y
capacitación laboral.
Proporcionar una formación
que desarrolle capacidades para el trabajo
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD O A LARGO PLAZO FIJO
Articulo 53° D.S. Nº
003-97-TR.
contratos que se dan
por un periodo determinado y que
se celebran en razón de las
necesidades del mercado
Cuáles son los requisitos de los
contratos sujetos a modalidad?
Deben ser firmados por triplicado
Se deberá adjuntar el contrato de trabajo por triplicado
En el contrato debe figurar en forma expresiva su duración
Derechos y beneficios que tienen los trabajadores con contratos sujetos a
modalidad
Art. 79 del D.L. 728.
Los trabajadores con contratos sujetos a modalidad tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por ley
Los trabajadores tendrán derecho a la estabilidad laboral mientras dure el contrato, una vez superado el periodo
de prueba
