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Paradigmas sobre el aprendizaje - Coggle Diagram
Paradigmas sobre el aprendizaje
Paradigma: Cognitivo-conductual
Aprendizaje
.
Contextual (contexto)
Conductual (observable)
Cognitivo (no observable)
Definición
Proceso mediante el cual la experiencia genera un cambio relativamente permanente en los conocimientos o las conductas de un individuo. Esto se da por la interacción de una persona con su entorno.
Conductismo
Explicación del aprendizaje que se concentra en los suceso externos como causa de cambios en conductas
Enfoques
Condicionamiento Clásico (CC)
CC: Asociación de respuestas automáticas ante nuevos estímulos
Es el tipo de aprendizaje
Antes: Estímulo incondicionado = respuesta indicionada
Condicionamiento: Estímulo incondicionado + Estímulo neutral = Respuesta incondicionada
Después: .Estímulo condicionado = respuesta condicionada
Descubietrto en 1920's
Por Iván Pavlov
Condicionamiento Operante (CO)
Exponentes
Skinner
Consecuencias del comportamiento hacen cambios en que vuelve a ocurrir.
Las consecuencias (recompensas o castigos) son contingentes
Castigo: Debilita o elimina una conducta
Reforzamiento
Reforzador
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Uso de las consecuencias para fomentas la conducta
Thorndrike
Ley del efecto de Thorndrike
Forma de aprendizaje en la que las consecuencias del comportamiento provocan cambio en la probabilidad de que vuela a ocurrir
Características en la educación
Rol pasivo del estudiante
Antecedentes (Estímulo) y Consecuentes (respuestas)
Enseña a través de conocimientos
Resumen
Objetivos
Conductuales
Evaluación
Sumativa (calificación)
Currículo
Cerrado (no cambia)
Maestro
Transmisor de conocimientos
Aprendizaje
Asociación estímulo-respuesta
Alumnos
Recipiente pasivo
Resumen
Objetivos
Evaluación
Currículo
Maestro
Aprendizaje
Alumnos
Constructivista biológico
Resumen
Objetivos
Evaluación
Currículo
Maestro
Aprendizaje
Alumnos
Resumen
Objetivos
Evaluación
Currículo
Maestro
Aprendizaje
Alumnos
Resumen
Objetivos
Evaluación
Currículo
Maestro
Aprendizaje
Alumnos