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今抱えているストレスは何か？, リソースが改善されれば影響力が発揮できるのか？, もうどうでもいいやっていう気分になっていないか？ - Coggle…
今抱えているストレスは何か？
MDとして尊敬されていない
常に意見が否定される
私の言葉をコピーされてあたかも自分の意見として使う
あえて見下すような振る舞いをされる
MTPEの連中も（阿部も）MDとして敬意を払わない。
蚊帳の外にいるような気分になる
完全に無視されている気がする。何も知らされていない。
影響力を発揮できる仕事に集中できないから？
将来のキャリアに不安を感じる
MCHCに統合され、これ以上のキャリア上昇が望めない
それどころか、家賃補助など福利厚生が悪化する
定年退職が早まり、職を失う
幸輝の教育費の捻出、年金、住宅の心配がある
今後のキャリア形成が不透明
帰りがいつも遅い
カバーする業務が広く、仕事量が多い
締め切りまでの時間が短い
使えるリソースが少なく、自分ですべてやらなければならない
自分が考えたことを実行/作業できる人材
木藤：事業
阿部：アドミ
川上の要求事項が怖い
川上の期待に応えられているのか不安だから
川上が自分の将来を左右する存在だから
自分たちだけが良い思いをしようとするローカルマネジメントに腹が立つ
リソースが改善されれば影響力が発揮できるのか？
もうどうでもいいやっていう気分になっていないか？