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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL :image :, Concepto y Objetivo -…
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
HERRAMIENTA DE RSE
Estándares con enfoque socio-laboral
SA 8000
es una norma certificable de aplicación voluntaria creada
ORGANIZACION ESTADOUNIDENSE
con el objeto de promover la Responsabilidad laboral a través de mejores condiciones laborales.
OHSAS 18000
es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional
para formular una política y objetivos específicos asociados al tema, considerando los requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad.
FLA ( Fair labour Association
es un acuerdo de gobernanza voluntaria con sede en los Estados Unidos
en el que varias empresas
trabajan junto con universidades y ONG para promover el cumplimiento de las normas internacionales fundamentales del trabajo dentro de sus cadenas de suministro.
EFR (Entidad Familiarmente Responsable)
es un sistema de gestión que pretende dar respuesta a la nueva manera de afrontar la gestión y dirección de las personas desde una empresa.
Estándares RSE con enfoque integrado
AA 1000
Concepto
:Tiene el objetivo de integrar la gestión, auditoria y comunicación en los aspectos relativos a la RSE
La Norma AA 1000
Proveedores y profesionales de aseguramiento de sostenibilidad.
Entidades o profesionales que elaboran informes y buscan aseguramiento.
Usuarios de Informes de Sostenibilidad
Agentes encargados de la elaboración de estándares.
SGE 21
Es la primera norma europea que permite implementar, auditar y certificar un sistema de gestión ética y socialmente responsable
Worldcob-CSR
: significa haber adquirido un compromiso en forma pública con la Responsabilidad Social Empresarial.
auditará y conducirá permanentemente a la empresa para que cumpla con este compromiso en beneficio propio y de la comunidad.
UNE 165010
define criterios ara mejorar los sistemas de gestión de la Responsabilidad Social de su organización.
Concepto
Es una contribución positiva que proveen a las empresas y gobierno
Objetivo
ayudar a las organizaciones a contribuir con el desarrollo sostenible
IQnet SR 10.
El estándar IQNet SR10 establece un sistema de gestión de la responsabilidad social
basado en la metodología de Mejora Continua
Actuar
llevar a cabo acciones para mejorar el desempeño del
sistema de gestión de la responsabilidad social.
Planificar
establecer los objetivos y requisitos necesarios para conseguir
resultados de acuerdo con la política de sostenibilidad y responsabilidad social de la
organización.
Hacer
implementar los requisitos.
Verificar
realizar el seguimiento y la medición de los requisitos respecto a la
política de responsabilidad social, e informar sobre los resultados
Estándares con enfoque medioambiental
EMAS. ( Ecomanagement and audit System
es un instrumento de gestión voluntaria desarrollado por la Comisión Europea
para que las organizaciones evalúen, informen y mejoren su desempeño ambiental y comuniquen los logros ambientales.
ISO. 14000
familia de normas que regula todo lo relativo a los Sistemas de Gestión Ambiental
Modelos de RSE
Modelo tradicional de desarrollo social
una configuración identificadora, una dimensión posible de toda
Ha sido y es siempre, el centro de una reflexión crítica sobre los principios y los modos de actuar que se ubican en relación con lo “tradicional”.
Modelo sistémico de desarrollo social
comprende al individuo en su contexto y expresa que la relación entre las personas y su entorno está sujeta a una dinámica circular de influencias recíprocas
Modelo estratégico solidario
componentes fundamentales
visión estratégica de la RSE,
Es altamente ligada al marketing, que concibe la RSE como una necesidad de mercado en el ámbito de la globalización.
relación con una visión solidaria de la sociedad,
Es donde la empresa puede aportar a mejorar la condición social de su comunidad adyacente.
Modelo estratégico friedmaniano
posee la característica de estar dominado por una racionalidad económica respecto de la RSE
El ámbito de interés y acción de la empresa es, en su totalidad, hacia sus:
Accionistas
Proveedores
Trabajadores
Distribuidores
Consumidores
LÍNEAS ESTRATÉGICAS
GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS
BENEFICIOS PARA LAS PARTES
Mayor productividad
Lealtad de clientes y proveedores
y
Reclutamiento y retención del personal
Credibilidad
Mayor lealtad del consumidor
Valoración de la imagen de la marca
Mejora la eficiencia energética
Son personas:
Se clasifica en:
Cercanía
Dependencia
Influencia
Representación
Responsabilidad
También tiene tres niveles que son los siguientes:
Básicos
reputación en los
Complementarios
tiene
y una influencia mínima.
Críticos
tiene
influye de manera directa
Calidad de vida en la empresa
Tiene principios fundamentales
y
crear un ámbiente de trabajo
Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo
Se basa en el principio de involucrarse en
participa activamente haciendo sinergia con:
Ética y gobernalidad empresarial
Ejerce su
basada en relaciones con la
conduce
y garantizan la
a los grupos de interes.
Cuidado y prevención del medio ambiente
Respeto al
para
procura
desarrolla
Usuarios
Medio ambiente
Clientes y consumidores
Competencia
Trabajadores
Organizaciones
Dimensiones
Buen Gobierno
conjunto de normas
principios
procedimientos de regulan la estructura
fomentando transparencias
Social
Impacto positivo de la sociedad
Económico
mejorar la calidad
Laboral
aseguramiento de la igualdad y la diversidad.
Ambiental
retener y captar el elemento
Importancia
Asegura su éxito
Cumplir las necesidades de stakeholders
Clientes
Proveedores
Publico general
Empleados
Comunidades
Accionistas
Contribuye al bienestar
Concepto
: integra el respeto por los valores éticos la comunidad de medio ambiente con la gestión de la misma empresa.
Objetivos
: es crear negocios sostenibles en el ámbito económico social y medioambiental
beneficios
reclutamiento y retención del personal
mayor productividad
lealtad de clientes proveedores
credibilidad
mayor lealtad del consumidor
valoración de la imagen y de la marca
mejora la eficiencia energética
Empresas bolivianas que hacen RSE.
Concepto y Objetivo