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Implementación de estrategias en empresas que compiten en una misma…

- - - - La cultura organizacional es creada por el liderazgo estratégico que proporcionan el fundador y los altos directivos de una organización.
      - El fundador es muy importante para determinar la cultura debido a que imprime sus valores en el estilo administrativo de la organización.

Sistemas de control estratégico

Control y eficiencia:  contiene las medidas que permiten a  evaluar con cuánta eficiencia están produciendo bienes y servicios.

Control y calidad: determinar la calidad de los bienes y servicios, pues da  la retroalimentación acerca de la calidad de un producto.

Control e innovación: un escenario organizacional en el cual los empleados se sienten con el poder de ser creativos y en el cual la autoridad se descentraliza a los empleados de manera que se sientan libres de experimentar y asumir riesgos

Control y capacidad de respuesta al cliente: Monitorear el desempeño de los empleados puede revelar áreas en las que la capacitación en habilidades puede ser necesaria o al encontrar nuevos procedimientos que les permitan tener un mejor desempeño.