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La motivación y el aprendizaje, AutorStream, web disponible en http://www…
La motivación
y el aprendizaje
Concepto de motivación
Es aquello que mueve o tiene efi-
cacia o virtud para mover; en este sentido, es el
motor de la conducta humana.
El interés por una
actividad es “despertado” por una necesidad, la
misma que es un mecanismo que incita a la per-
sona a la acción, y que puede ser de origen fisio-
lógico o psicológico.
Por tanto, ante una situación dada, la mo-
motivación determina el nivel con qué energía y en
qué dirección actuamos.
Mecanismos que regulan el
aprendizaje
Para Ausubel, uno de los principales expo-
nentes de la pedagogía constructivista, los apren-
dizajes significativos son aquellos que se integran
a la estructura cognitiva del sujeto que aprende
Se determinan unos míni-
mos requeridos tanto en el objeto a aprender co-
mo en el sujeto que aprende.
Por su parte el ob-
jeto de aprendizaje debe ser funcional, integra-
ble, potencialmente significativo e internamente
coherente, mientras que el sujeto que aprende
debe disponer de las estructuras cognitivas nece-
sarias
La motivación es aquella actitud interna
y positiva frente al nuevo aprendizaje, es lo que
mueve al sujeto a aprender, es por tanto un pro-
ceso endógeno
Acciones didácticas que
favorecen la motivación
Todo proceso educativo se articula en el
juego de sus elementos didácticos, éstos forman
un sistema coherente que interactúa y favorece el
logro de los objetivos de aprendizaje.
Desde este planteamiento básico el itinerario a seguir en los procesos educativos se apega a principios básicos
de la Didáctica General que se aplica a todas las
disciplinas y áreas del conocimiento:
Partir de lo próximo a lo remoto (asociar
hechos o elementos de referencia próximos
en el tiempo/espacio para facilitar la asocia-
ción con otros de la misma naturaleza)
Partir de lo concreto para llegar a lo abs-
tracto (partir de conocimientos/experiencias previas, ejemplificación, esquemas, vivencia, poniendo en diálogo al estudiante con la realidad).
Partir de lo conocido para llegar a lo des-
conocido (articular lo nuevo con lo conocido estableciendo una relación lógica,
psicológica o analógica de modo que adquiera significación para el estudiante).
Individualización.
Motivaciones que generan
aprendizajes
Interés por el tema de trabajo.
Este aspecto es
básico y obvio, el interés que tenga el alum-
no por el tema concreto de estudio intervie-
ne en su motivación para el aprendizaje, un
tema interesante desencadena con facilidad
El aprendizaje cooperativo
Es el aprendizaje
que permite la interdependencia entre sus
miembros, se organizan en pequeños gru-
pos heterogéneos que trabajan en forma
coordinada para alcanzar sus metas y resol-
ver sus tareas académicas
Sentimiento de competencia.
Es un factor
clave en la motivación de muchos alumno-
s/as por el estudio, el sentirse competente le
supone al discente pensar que puede
aprender, lo que favorece que tenga sentido
realizar el esfuerzo necesario para conse-
guirlo
Proyecto personal
Este motivo es el más ge-
neral y en muchas ocasiones el más difícil,
tener un proyecto supone ver el trabajo es-
colar como un medio para irlo consiguien-
do; la sensación de estar haciendo lo que se
quiere y conviene hacer
Sentir ayuda del profesor
La motivación no es algo que viene
dado, sino que se construye en las propias
situaciones de enseñanza y aprendizaje, la
relación entre los alumnos y el profesor
siempre es interactiva
Sentir ayuda de los compañeros
Los compa-
ñeros suponen una fuente de información y
modelo de proyecto de futuro
La
motivación está determinada por los sentimientos que se producen al colaborar, ayudar
o ser ayudado por los compañeros, el profe-
sor no puede ser el único que enseña, los
alumnos son también fuente de información
AutorStream, web disponible en
http://www.aut-
horstream.com/Presentation/campanita-28111-
inteligencias-ltiples-multiples-education-ppt-po-
werpoint/
• Blog Recursos Educativos, disponible en
http://anita-recursoseducativos.blogspot.co-
m/2007_04_01_archive.html
• Cuadro de comparación entre las teorías de Maslow,
Herzberg y Alderfer, en
http://4.bp.blogspot.com/_qFEg7PeA_PU/
SZeYQ-Z_ixI/AAAAAAAAADY/Hr7xXaz-
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