Analise Critica: A diversidade nas organizaçoes é formado por diferentes culturas organizacionais. Muitas empresas precisam se adequar e entender a importancia da diversidade no mundo corporativo, que é necessario pensar sobre questoes como o respeito e a valorização das diferenças, promovendo o enriquecimento cultural de qualquer companhia, pois as diferenças de origem, crenças, raças, classe social, etc., fazem com que cada individuo compartilhe ideias distintas a partir de suas vivencias.