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Manejo del conflicto y negociación efectiva, Materia: Comportamiento…

- - - - incompatibilidad de metas
      - percepcion de diferencias
      - interdependencia de las tareas
      - recursos limitados
  - - - posición neutral, no se involucra
    - - se impone, quien manda
    - - cooperativo, no asertivo
    - - asertivo y cooperativo
    - - nivel medio, felicidad de ambas partes
- - - - evaluar la situación
      - establecer el proceso
      - negociación del acuerdo como tal
      - ejecuta el acuerdo
    - - negociaciones distributivas
        
        ganar o perder
        
        quiero todo y a la vez puedo hacer tiempo para conseguirlo
      - negociaciones integradoras
        
        ambas partes se beneficien
        
        negociando con principios
        
        empatia
        
        criterios objetivos
- - - - mas se consigue con miel que con hiel
  - - - que provengan de diferentes culturas
        
        estilos de comunicación y liderazgo varían
    - - consciencia de uno mismo, automotivación y administración
    - - considera los siguientes aspectos
        
        trato respetuoso con los demás
        
        tiempo adecuado
        
        manejo bueno de los temas
        
        proceso de comunicación efecivo
        
        Mantener relaciones de confianza que faciliten el proceso