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contexto histórico - Coggle Diagram
contexto histórico
revolução industrial
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acidentes, perda de menbros
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no brasil, getulio instituiu a CLT e controlou o direito coletivo, minimizando qualquer tipo de revolução, teunião , greve ....
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para alguns historiadores, esse foi um acordo com empresarios para trazer empresas para o Brasil, como a CSN no rio de janeiro e logo depois a industria automobilistica
unididade sindical, sindicato por autorização do estado,
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a vocação da área trabalhista seria a autoregulamentação , pela negociação coletiva, isso se alinha aos principios da OIT
OIT
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nesse sentido , a reforma trabalhista trouxe avanças para busca da liberdade sindical plena
para se alinhar a OIT em relação a unicidade sindical, somente mudando a constiruição
revolução francesa
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ausencia de controle, portanto não tem a ver com o direito do trabalho , que só veio a ser iicao na revolução industrial, com grande mudança na forma de trabalho
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Para MPT
acabar com a contribuição sindical compulsório, em epoco de crise economica, enfraquece o sindicato
sendo assim, dando poder de negociação ao sindicato fraco, pode trazer negociações maléficas ao trabalhador,
tirando a autoridade do estado para interfieri, pelo princiipio da intervenção mínima
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quando a pessoa está trabalhando pelo mínimo existencial , ela está frágil perante o empregador
art 611-B é o patamar mínimo após a reforma trabalhista, ( inclusive em relação ao hipersuficiente)