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EL LIDERAZGO EDUCATIVO DR. RAFAEL HERNANDEZ-CABRERA, R.H. lider…
EL LIDERAZGO EDUCATIVO DR. RAFAEL HERNANDEZ-CABRERA
Servicio a la Comunidad., promover lideres y agentes de cambio., crear escenarios futuros y generar ideas., adelantarse a lo que puede ser, ser tolerante a la incertidumbre., conocimiento, liderazgo, creatividad.
GESTIÓN EDUCATIVA: Toma de decisiones rápida., con base en un paradigma, modelo o pauta
PARADIGMAs: 1.RACIONAL-TECNOLÓGICO 2.- INTERPRETATIVO-SIMBÓLICO 3.- SOCIO-POLÍTICO 4.- HUMANISTA
LIDERAZGO: Conducir, Guiar, influencia de los demás, liderazgo compartido
POTESTAS: Líder por documento o Autoridad, poder, administrador, control, corto plazo ¿como? ¿cuando?, copia de otros, Acepta, gestiona hay eficiencia, todo es control
AUTORITAS: Líder nato, innova, desarrolla, proyectos a largo plazo, ¿que? ¿porque?,¿para que?, desafía, hay confianza, es trascendente
SOCIO-POLÍTICO: existe la negociación, consensos, se analizan los intereses de todos.
INTERPRETATIVO-SIMBÓLICO: Anarquía organizada, se aseguran objetivos organizacionales, hay autonomía en cada miembro, existe una cultura dominante, un liderazgo compartido
HUMANISTA: desarrollo personal y Recursos Humanos como fuente de desarrollo de la organización
RACIONAL-TECNOLÓGICO: tarea es formar competencias, organizar, educar, se enfoca en desarrollo personal de recursos humanos, se basa en metas y objetivos, hay una planificación, hay gestión, puede ser éxito-fracaso
RETOS: VARIEDAD DE CONTEXTOS, VARIEDAD DE SERES HUMANOS, MIGRACIÓN, LÍDER GLOBAL, NUEVOS ROLES Y CAMBIOS,
LIDER GLOBAL: AMBITO SOCIAL, POLITICO, ECONOMICO, SALUD
DESARROLLO DE HABILIDADES INTERPERSONALES
GESTIONAR EL CAMBIO: FACILITAR EL CAMBIO Y EL CRECIMIENTO.
DESARROLLO INTELECTUAL, CREATIVIDAD Y SENTIDO CRITICO
R.H. lider carismatico, disfuncional, relaciones afectivas, existen normas y leyes
No hay reglas claras, existe una aparente calma, hay ambigüedad, existen diferentes culturas, y valores
existen distintos grupos, la planificación es abierta, existen distintas ideologías, el líder es negociador, analista y critico
Efectividad de la relaciones humanas
SEMINARIO: VINCULACIÓN CON EL ENTORNO. ASESOR. DR. MAURICIO LOPEZ FIGUEROA