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LOS GERENTES Y SUS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS EN LA ORGANIZACION,…

- - - - ALTA GERENCIA
        
        GERENCIA MEDIA
        
        GERENCIA DE PRIMERA LINEA
- - - - Tener experiencia en el manejo de personal, por lo que debe ser un experto en gestión de talento humano.
        
        En la actualidad, debe tener una marca personal consolidada que sea congruente con el trabajo que desempeña.
        Poder de decisión para afrontar los problemas con inmediatez.
        
        Ser creativo e innovador para adaptarse con facilidad a los cambios.
        
        Capacidad para delegar el trabajo y permitir que su equipo crezca.
        
        Conocer la organización y el entorno en el que se desenvuelve para anticiparse al futuro y potencializar la empresa.
- - - - Dialogar permanentemente con los miembros de la organización. Para el éxito empresarial se requiere desarrollar una comunicación bidireccional, que permita escuchar los proyectos, propuestas de mejora y sus problemas de los trabajadores y retroalimentar al equipo informando, permanentemente, los avances, los logros, los errores, pero, principalmente se debe felicitar por los logros.