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stereotipi e pregiudizi - Coggle Diagram

- - - - raffigurazione rigida ed eccessivamente semplificata di un aspetto della realtà di un det. gruppo o categoria sociale
        
        molto radicati -> stereotipi di genere
        
        raffigurazione dei tratti psicologici e comportamentali ritenuti propri degli uomini e delle donne
  - - - strategie di elaborazione delle info e di decisione
      - in particolare alla:
        
        categorizzazione -> organizzazione delle info in concetti generali x valutare ogg e situa
        
        efficace ma rischiosa
        limitate conoscenze -> operiamo di generalizzazioni
        
        ricavare valutazioni generali da un n limitato di esperienze
  - - - x il meccanismo dell'accentuazione
        
        opera sulle generalizzazioni già esistenti
        
        una volta costruita la categoria generale ->
        
        esageriamo le diff tra elementi di categorie diverse
        
        minimizziamo quelle tra elementi della stessa categoria
    - - -> selezione e memorizzazione delle info
        
        orientano come cogliamo e immagazziniamo gli eventi
        
        portando inconsapevolmente a privilegiare quelli che confermano le visioni stereotipate
    - - difficilmente la nostra esperienza diretta è in grado di intaccarli
        
        meccanismo dell'autoconvalida
        
        affermazione o convinzione mantenuta anche a dispetto di evidenze contrarie
- - - - (persona, gruppo, istituzione, evento, tema di un dibattito, etc...)
      - es del prof e il dibattito sulla pena di morte
  - - - scrive opera person. autorit. afferma che pregiudizio si diffonde
        +velocemente tra pers. con person. autoritaria
        
        autoritaria-> atteggiamento sottomesso confronti autorità (causa: conforsmismo, scarso pensiero)
        
        pensa che dietro a questo ci sia un'educazione familiare repressiva
    - - tajfel -> identità sociale
        
        complesso dei tratti che ci caratterizza e distingue nel confronto con altri
        
        in poche parole noi classifichiamo cose e persone
        in categorie ma includiamo noi stessi
        
        divisione realtà
        
        ingroup: gruppo appartenenza
        outgroup: chi ne è fuori
        
        portano a ritenere migliore
        il gruppo dove siamo
  - - - esperimento serpenti aquile