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Legge 107/2015 - Coggle Diagram
Legge 107/2015
competenze del Dirigente scolastico
cc.70-94
ma anche nei comma 14-18
Comma 18
si ricollega ai commi relativi all'ORGANICO DELL'AUTONOMIA
Il comma 18 prevede che sia il Dirigente scolastico ad individuare i docenti da assegnare all'Organico dell'Autonomia
Il comma 14 stabilisce che il Dirigente scolastico definisce gli INDIRIZZI per le attività della scuola e per le scelte di gestione e di amministrazione
INDIRIZZI in base ai quali il COLLEGIO DOCENTI ELABORA IL PTOF che andrà sottoposta per l'approvazione al CONSIGLIO DI ISTITUTO
comma 40
IL DIRIGENTE scolastico individua le imprese e gli enti pubblici o privati disponibili ad attivare i percorsi dell'Alternanza scuola Lavoro superata dai PCTO
Comma 84
prevede che il Dirigente scolastico attingendo docenti dall'Organico dell'Autonomia possa AUMENTARE il n.r. delle classi e ridurre di conseguenza il n.r. degli alunni per classe in base alle esigenze della scuola e in particolare in base alle esigenze della classe e degli studenti con situazione di disabilità
comma 117
prevede che il Dirigente scolastico all'inizio dell'anno scolastico scelga all'interno del personale della scuola un DOCENTE TUTOR che seguirà il docente neo immesso in ruolo e porterà avanti un'istruttoria per valutarlo. Al termine dell'anno scolastico, il dirigente scolastico avrà il compito in base all'istruttoria del docente tutor e dopo aver sentito il COMITATO PER LA VALUTAZIONE di confermare in ruolo il docente neo immesso
comma 127
prevede che sia il Dirigente scolastico ad assegnare un riconoscimento economico ai DOCENTI MERITEVOLI cosiddetto BONUS
comma 85
prevede che il Dirigente scolastico possa effettuare le sostituzioni dei docenti assenti fino ad un max di 10 giorni facendo ricorso al personale appartenente dell' Organico dell'autonomia NON CONVOCANDO supplenti dall'eserno
VALUTAZIONE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO
COMPETENZE GESTIONALI ED ORGANIZZATIVE CHE IL DIRIGENTE SCOLASTICO DIMOSTRA NELL'ARCO DEL TRIENNIO
PERSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI LEGATI ALL'INCARICO TRIENNALE AFFIDATO AL DIRIGENTE
VALORIZZAZIONE DEL MERITO E DELL'IMPEGNO DEL PERSONALE SCOLASTICO DELL'ISTITUTO E IL CONTRIBUTO DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI E DIDATTICI