LEGISLACIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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LEY 1610 DE 20013

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RESOLUCIÓN 312 DE 2019

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OBJETO*

CAMPOS DE APLICACIÓN

RESPONSABLES

ACTIVIDADES ESTIMADAS PARA SU CUMPLIMIENTO

Multas o Clausura del lugar de trabajo

Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Todo el territorio nacional y conocerán de los asuntos individuales y colectivos en el sector privado y de derecho colectivo del trabajo del sector público

Regula algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral

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LEY 55 DE 1993

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RESOLUCION 2400 DE 1979

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OBJETO

Aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo

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CAMPOS DE APLICACIÓN

Todas las ramas de actividad económica en las que se utilizan productos químicos.

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RESPONSABLES

Empleadores

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OBJETO

Define los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

ACTIVIDADES ESTIMADAS PARA SU CUMPLIMIENTO

Las actividades a desarrollar dependen del objeto de la empresa y de la cantidad de trabajadores con que cuente

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CAMPOS DE APLICACIÓN

RESPONSABLES

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OBJETO

Establece algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

Decreto 2090 de 2003

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ACTIVIDADES ESTIMADAS PARA SU CUMPLIMIENTO

Multa

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CAMPOS DE APLICACIÓN

RESPONSABLES

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Actividades estimadas para su cumplimiento: Dichas actividades esta definidas en la ley

Objeto

Define las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador

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Campos de aplicación

Responsables

Todos los trabajadores que laboran en actividades de alto riesgo

Empleadores deben reportar la condición a los fondos de pensiones

Inmuebles estimados a establecimientos de trabajo

Empleadores bajo la supervisión de las Adminsitradoras de Riesgos Laborales ARL´s

Los empleadores públicos y privados, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares

Empleadores bajo la supervisión de las Adminsitradoras de Riesgos Laborales ARL´s

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LEY 1562 DE 2012

OBJETO

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ACTIVIDADES ESTIMADAS PARA SU CUMPLIMIENTO

Mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Multas para el empleador y para la adminsitradora de riesgos laborales -ARL, terminación de la relación laboral para el trabajador.

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CAMPO DE APLICACIÓN

RESPONSABLES

Entidades públicas, entidades privadas, empresas(grandes, medianas, pequeñas), otros( defensa civil, bomberos)

El empleador, la administradora de riesgos laborales -ARL, el trabajador

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OBJETO

ACTIVIDADES ESTIMADAS PARA SU CUMPLIMIENTO

Establecer los colores y senales de seguridad utilizados para la prevencion de accidentes y riesgos contra la salud e integridad del individuo y situaciones de emergencia.

Senalización y demarcación de las diferentes áreas, clases de senales, colores de seguridad y colores de contraste, tipos de senales

NORMA TECNICA COLOMBIANA 1461

CAMPOS DE APLICACIÓN

Responsables

Empleador, inspector de seguridad en el trabajo

Todo tipo de establecimiento en donde se lleve a cabo operaciones o procedimientos que integren aparatos, maquinas, equipos, ductos, tuberías y demás instalaciones locativas para su establecimiento.

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ACTIVIDADES ESTIMADAS PARA SU CUMPLIMIENTO

DECRETO 1072 DE 2015

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RESPONSABLES

Adminsitradoras de Riesgos Profesionales -ARL´s

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CAMPOS DE APLICACIÓN

Las entidades del sector Trabajo, así como a las relaciones jurídicas derivadas de los vínculos laborales, y a las personas naturales o jurídicas que en ellas intervienen

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ACTIVIDADES ESTIMADAS PARA SU CUMPLIMIENTO

Multas

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OBJETO

Compilar y racionalizar las normas de carácter reglamentario que rigen en el sector trabajo

Mantener un registro de los productos quimicos peligrosos utilizados en el lugar de trabajo