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Áreas Funcionales de las Empresas - Coggle Diagram

- - - - Sus principales funciones son
        
        -Coordinar a los equipos de trabajo.
        -Orientar la dirección de la empresa.
        -Determinar y planear la proyección de la empresa en la industria.
        -Definir y planear las metas y objetivos, determinando que se quiere lograr, además de cómo y cuándo se conseguirá en los diferentes plazos (corto, mediano y largo).
        -Controlar y ampliar la ventaja competitiva empresarial.
        -Vigilar y planear de forma integral las funciones de los diferentes departamentos (Marketing, finanzas, recursos humanos, producción).
  - - - Las funciones específicas para esta área son
        
        -Elegir materia prima.
        -Planear y definir metas de producción.
        -Establecer puntos críticos de producción, así como los procedimientos para su medición y registro.
        -Determinar los niveles de producción con base en las estimaciones de la demanda.
        -Establecer programas de pedido y recepción de productos.
        -Planear y supervisar el área en su totalidad.
  - - - Las funciones específicas en esta área son
        
        -Ser responsable de las relaciones laborales al cuidar que sean cordiales y respetuosas.
        -Inducir, adiestrar y capacitar a los empleados.
        -Planear y definir las metas del departamento.
        -Evaluar el desempeño del personal.
        -Cumplir con los requisitos legales para el registro adecuado del personal.
        -Llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento y selección del personal.
  - - - Las funciones específicas son
        
        -Presentar los siguientes registros: diario, mayor, inventarios, cuentas de bancos, estados financieros a presentar (balance general, estado de resultados, y flujos de efectivos). Indicadores financieros.
        
        Realizar comparaciones con periodos anteriores y proyecciones financieras.
        -Llevar a cabo el pago de impuestos y trámites legales.
        
        Describir y discutir los contratos, licencias, marcas y seguros.
        
        Establecer la estructura legal para la operación de la empresa.
        
        Planear inversiones y relaciones con instituciones financieras.
        -Organizar y controlar todas las actividades del área contable y financiera de la empresa.
  - - - Las funciones específicas son
        
        -Elaborar un plan de trabajo.
        -Crear estrategias de promoción.
        -Diseñar estrategias de publicidad y ventas para difundir de la manera más rápida el producto.
        -Evaluar el mercado potencial, así como determinar su crecimiento.
        -Planear el sistema de distribución.
        -Determinar la política de precios (en conjunto con los departamentos de producción y finanzas).
        -Definir el mercado meta.
        -Interactuar con los clientes para establecer un punto de contacto con la empresa.
        -Planear y definir las metas de este departamento.
  - - - Es el departamento que se encarga de mantener siempre en buen estado el funcionamiento técnico y tecnológico de la empresa para evitar que aquellas tareas realizadas mediante un servidor computacional estén en mal estado y se lleven a cabo los objetivos empresariales.
        En la mayoría de los casos en el departamento de sistemas o informática de una organización se refleja el desarrollo o mantenimiento de las herramientas utilizadas para la producción o manejo de datos.
        
        Las funciones específicas son
        
        -Instalación y mantenimiento de software y hardware de la organización.
        -Análisis de factibilidad de sistemas y equipos de diseño.
        -Selección e implementación de tecnologías de la información.
        -Diseño análisis.
        -Procesamiento de datos, redes, seguridad informática, mantenimiento de equipos entre otros.