Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Оплаты, надбавки, единовременные премии и вознаграждения
image - Coggle…
Оплаты, надбавки, единовременные премии и вознаграждения
Порядок установления и выплаты надбавок и доплат
-
-
-
-
Судебные риски: о чем должен помнить
работодатель
- При установлении, а также при изменении локальных актов, касающихся надбавок и доплат, необходимо учитывать мнение представительного органа работников.
-
- Установленные в локальном акте критерии невыплаты надбавок и доплат должны быть указаны в соответствующем приказе.
-
- Условия выплаты работнику необязательных надбавок и доплаты, условия и критерии, при которых эти выплаты не производятся, необходимо четко и детально прописать локальном акте или коллективном договоре.
-
- При изменении надбавок и доплат по инициативе работодателя необходимо соблюдать порядок, предусмотренный ст. 74 ТК РФ.
-
ВИДЫ ПРЕМИЙ
ПО ОБЩИМ РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗА ВКЛАД В РАБОТУ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ РЕЗУЛЬТАТАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА
ЦЕЛЕВЫЕ
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА, ГАРАНТИРОВАННАЯ ГОСУДАРСТВОМ
Оплачиваемые основные и дополнительные отпуска
Оплата временной нетрудоспособности
Помощь инвалидам
Льготы женщинам
Пенсионное обеспечение