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簡立峰:在Google,沒有意見就不要來開會!, 職涯, 台灣人口少,規模小,應該跨入國際市場, 國企三 108212006 游佳穎,…
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心得:看完這篇文章後我覺得有大大的啟發,文中有一段採訪,簡立峰先生說道有一次在google總部開會時大家在爭論件事情,事後簡先生看了會議記錄才知道原來剛剛會議室中有兩位是創辦人,但由於大家都善於表達想法及願意提出來和大家溝通,所以根本看不出誰才是創辦人。這真的是西方和台灣最大最大的差別了吧!在台灣大家可能會先聽聽上層的想法,提出為為改善的方式而已,並不敢如此激烈的辯論和分享。
我覺得最後一段簡先生分享在google學到的經驗,使我受益良多,我們應該更積極的表達自己的看法,並且有技巧地傳達、溝通,這是我們必要的課題!