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VICTORIA PRIVADA, images, descarga (1), maxresdefault - Coggle Diagram
VICTORIA PRIVADA
PRIMER HABITO: SEA PROACTIVO
.
tomar la iniciativa
.
Nos da poder para crear las circunstancias.
Permite elegir
nuestras respuestas a circunstancias particulares.
Actúe o deje que los demás actúen por usted.
Es uno mismo quien tiene la responsabilidad de
actuar.
Si esperamos que alguien actúe pro nosotros no será nuestras metas si no la de la otra persona.
Comprometerse y mantener los compromisos.
Espejo social
.
La idea que tengamos de nosotros sera la imagen reflejada en los espejos.
Actual paradigma de las opiniones y percepciones.
Proactividad.
Somos responsables de nuestra propia efectividad
La fuente de la alegría debe brotar en la mente.
Libertad interior de elegir
.
Imaginación.
Conciencia moral.
Conciencia.
Voluntad independiente.
SEGUNDO HABITO: EMPIENCE CON UN FIN EN MENTE.
Conviértase en su primer creador.
Definir Centros alternativos
.
Centrarse en la familia.
Centrase en el conyugue.
Centrarse en el dinero.
Centrarse en el trabajo.
Centrarse en el placer
Liderazgo es la primera creación y administración busca la eficiencia en el ascenso por la escalera del éxito.
Identifica tu propio centro y misión personal.
Dos maneras de utilizar el cerebro derecho.
Ampliar la perspectiva.
Visualización y afirmación.
Enunciados:
Mision familiar.
El enunciado de la misión se convierte en el marco de referencia para pensar y gobernar.
El núcleo de toda familia es lo que no cambia.
Mision organizacional.
Son también vitales para la buena organización de la empresa.
El enunciado tiene que surgir de las entrañas de la organización.
TERCER HABITO: ESTABLESCA PRIMERO LO PRIMERO.
Cuatro generaciones de la administración del tiempo.
No urgente.
Importante.
Urgente.
No importante.
El tercer hábito es «Vive el programa». Y vivirlo está
primordialmente en función de nuestra voluntad independiente.
Se trata de la capacidad
para tomar decisiones y elegir, y después actuar en consecuencia.
Si delegamos en otras personas, pensamos en
términos de efectividad.
Delegación en recaderos.
Delegación en encargados.
