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¿QUIEN ES UN LIDER? - Coggle Diagram
¿QUIEN ES UN LIDER?
paradigmas de la teoria de liderazgo
paradigma de la teoria de los rasgos
paradigma de la teoria del liderazgo de contingencia
paradigma de la teoria del liderazgo integrado
teorias combinadas para ver el exito de un lider con sus seguidores
estilo de liderazgo mas indicado para sus seguidores
origen del lider por cualidades;rasgos fisicos y psicologicos
paradigma de la teoría de la conducta de liderazgo
rasgos que el lider desempeña, diferncias en el comportamiento de un lider y del que no lo es
Roles gerenciales del liderazgo
roles interpersonales
roles informativos
roles de desicion
:star: Rol de emprendedor :star:
cuando un líder innova y pone en marcha ideas para mejoras.
:star: Rol de gestor de problemas :star:
Rol de un líder durante situaciones conflictivas o de crisis.
:star: Rol del que asigna recurso :star:
Un líder asigna recursos y presupuestos a personas de la institucion.
:star: Rol de negociador :star:
Un líder representa la organización durante las transacciones cotidianas y no rutinarias.
:star: Rol de monitor :star: recabar informacion que se comunica a otros miembros de la división organizacional
:star: Rol de difusor :star:
envía información a los demás al interior de la unidad organizacional
:star: Rol de portavoz :star:
proporciona información a gente ajena a la unidad organizacional.
Rol del CEO para particiar con el nombre de su organizacion y representarlos
grandes confusiones sobre el liderazgo
El protagonismo
El caudillismo
El populismo
personaje exclusivista que se basa en el clientelismo, en la demagogia y en un doble discurso
describe a una persona individualista y egotista, con afanes de triunfo y gloria personal.
persona con carisma, energía, habilidad verbal que nos puede hacer creer que es líder pero solo trata de ser protagonista
grandes mitos sobre el liderazgo
El liderazgo no se lo desarrolla jugando
El liderazgo efectivo en cosa de sentido común
Los lideres nacen no se hacen
el liderazgo es innato o adquirido por lo tanto los lideres nacen y hacen
el sentido común puede ser menos común de lo que imagina por lo tanto para ser líder no se requiere solo de sentido común.
El liderazgo sale de la creatividad de las personas, en base a esto los personajes van ganando su prestigio
persona con la destreza de influir positivamente en los demas
DEFINICION