Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Планирование и организация заработной платы на предприятиях сферы сервиса …
Планирование и организация заработной платы на предприятиях сферы сервиса
Принципы и способы регулирования оплаты труда :check:
Первый принцип :one:
Количество труда :star:
Нормирование труда :spiral_note_pad:
Качество труда :+1::skin-tone-3:
Содержание труда:zap:
Сложность труда :fire:
Условия труда :thermometer:
Интенсивность труда :frowning_face:
Интенсивность труда :!!:
Второй принцип :two:
Денежное стимулирование труда :up: :money_with_wings:
Оклад :handbag:
Премия :explode:
Третий принцип :three:
Неденежное стимулирование труда :arrow_double_up:
ЦБ, акции :bookmark:
Трудовые и социальные льготы :<3:
Четвертый принцип :four:
Простота систем оплаты :check:
Пятый принцип :five:
Гибкость системы оплаты :link:
Уровни регулирования системы оплаты :arrow_up_down:
Государственный :classical_building:
МРОТ :smiley:
Налоги :money_with_wings:
Районные коэффициенты
%
Отраслевой (территориальный) :world_map:
Отраслевые тарифные
соглашения или специальные соглашения :spiral_note_pad:
На уровне предприятия :house:
Коллективный договор :bookmark_tabs:
Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда :blue_book:
Элементы :!:
Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих :orange_book:
Квалификационный справочник должностей служащих, тарифной ставки, тарифной
сетки :green_book:
Тарифная ставка : :money_with_wings:
Тарифная сетка :notebook:
Тарифный разряд :silhouette:
Тарифный коэффициент
%
Формы оплаты труда :!:
Сдельная :ok_hand::skin-tone-3:
Прямая сдельная :signal_strength:
Сдельно-премиальная :star:
Сдельно-прогрессивная :arrow_double_up:
Косвенно-сдельная :arrow_upper_right:
Оплаты в процентах от выручки
%
:dollar:
Повременная :alarm_clock:
Повременно-премиальная :check: :star:
Окладная :handbag:
Простая повременная :check:
Смешанная (комиссионная) :ok_hand::skin-tone-3: :alarm_clock:
Премирование персонала, доплаты и надбавки к заработной плате :moneybag:
Показатели :!:
Количественные :one:
Выручка :dollar:
Качественные :+1::skin-tone-2:
Себестоимость :leftwards_arrow_with_hook:
Качество услуг :cool:
Экономное использование материалов, топлива, энергии :recycle:
Доплаты компенсационного характера :heavy_plus_sign:
за работу в выходные и праздничные дни :confetti_ball:
за разъездной характер работы :car:
за сверхурочную работу :arrow_double_up:
за вредные и опасные условия
труда :warning:
за работу в вечернее время :waning_gibbous_moon:
Стимулирующие доплаты :up:
за совмещение профессий (должностей) :computer: :heavy_plus_sign: :building_construction:
за выполнение обязанностей отсутствующего работника :red_cross:
за профессиональное мастерство (рабочим) :+1::skin-tone-2:
за ведение бухгалтерского учета и делопроизводства :computer:
за высокую квалификацию (специалистам) :male-student::skin-tone-4:
Планирование фонда рабочего времени, численности персонала, фонда заработной платы :money_with_wings:
Структура баланса рабочего времени :spiral_note_pad:
Номинальный фонд рабочего времени :timer_clock:
Средняя длительность очередных и дополнительных отпусков :beach_with_umbrella:
Число рабочих дней в году :calendar:
Плановые потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня :heavy_minus_sign:
Средняя продолжительность рабочего дня :spiral_calendar_pad:
Планируемый процент невыходов на работу
%
Численность персонала :silhouettes:
Промышленно-производственный персонал :construction_worker::skin-tone-2::
Рабочие (основные и вспомогательные) :female-construction-worker::skin-tone-5:
Служащие :couple:
Обслуживающий персонал :passport_control:
Работники пожарно-сторожевой охраны :male-firefighter::skin-tone-3:
Непромышленный персонал :person_with_blond_hair::skin-tone-3:
Явочный состав :woman::skin-tone-2:
Списочный состав :book:
Фонд заработной платы :money_with_wings:
Прямой фонд заработной платы основных рабочих :arrow_up:
Месячный фонд оплаты труда :arrow_upper_right: