Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

La administración enfocada hacia la ventaja competitiva, Fátima Elizabeth…

- - - - Surge como una respuesta de las características de cambio continuo de las organizaciones en la actualidad
        
        Supuestos en los que se basa
        
        Cada época crea la forma de organización más acorde con sus características
        
        La única forma de cambiar las organizaciones consiste en modificar la cultura organizacional
        
        Las personas deben poseer una nueva conciencia social
        
        Características básicas
        
        Es una estrategia educativa para lograr un cambio en la organización
        
        Los cambios están ligados directamente a la exigencia o demanda que la organización intenta satisfacer
        
        Es una estrategia que hace hincapié en la importancia del comportamiento experimentado
        
        Implica una relación cooperativa
        
        Los agentes de cambio comparten valores referentes al mundo en general
        
        Mejoramiento en la competencia interpersonal
        
        Transferencia de valores
        
        Etapas
        
        Evaluación
        
        Se evalúan los resultados
        
        Consultoría y entrenamiento
        
        El agente de cambio se asesora y entrena al grupo
        
        Educación
        
        Modificación de la conducta de los individuos y grupos
        
        Planeación de la estrategia
        
        Determinan cursos de acción
        
        Diagnóstico
        
        Describen, sin evaluar, la situación actual de la organización
    - - Forma parte de un grupo de teorías gerenciales, plantea que se consigue una mayor productividad al implicar a los trabajadores en el proceso de la empresa
        
        Fundamentos
        
        La intimidad
        
        La sutileza
        
        La confianza
    - - Proceso de mejoramiento de la calidad, ha redituado impresionantes resultados en cuanto a incrementos de calidad y productividad tanto en japón como en empresas de occidente