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Actitud, Los factores intrínsecos se relacionan con la satisfacción…
Actitud
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Tipos de actitudes
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Participación en el trabajo: mide el grado en el que una persona se identifica, psicológicamente hablando, con su trabajo y considera que su desempeño percibido es importante para su sentido de valía personal
Compromiso con la organización: estado en el que un empleado se identifica con una organización y sus metas y quiere seguir formando parte de ella
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Los factores intrínsecos se relacionan con la satisfacción laboral, en tanto que los extrínsecos con la insatisfacción.
En su opinión, lo opuesto de la satisfacción no es la insatisfacción, sino la ausencia de satisfacción. De igual manera, lo opuesto de la insatisfacción no es la satisfacción, sino la ausencia de insatisfacción