Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ОРГАНИЗАЦИЯ БУДУЩЕГО, Модели - Coggle Diagram
ОРГАНИЗАЦИЯ БУДУЩЕГО
-
Управление компанией
-
-
Как изменить?
-
-
Смотреть вперед, а не назад
-
-
Создавать корпоративные рынки идей, кадров и ресурсов
-
-
-
-
-
Модели
Менеджмент 2.0
Принципы
Производственные решения должны приниматься не отдельными высшими или средними в должностной иерархии руководителями, многими сотрудникам
Вместо отдельных поручений каждому сотруднику следует предоставлять четко очерченное поле деятельности,
Ответственность должна концентрироваться не только у высшего руководства, но и делегироваться в подразделения, работникам
Распределение задач должно следовать снизу вверх по принципу передачи на высший уровень только тех решений, которые не могут компетентно приниматься на нижнем уровне
Принципы взаимоотношений руководителей и сотрудников должны быть четко определены и оформлены в специальном документе по руководству предприятием
Производственные решения должны приниматься на тех уровнях, на которых возникает необходимость в них и где они реализуются