Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Grupos y equipos (Hellriegel y Slocum 2009), Materia: Comportamiento…

- - - - Grupo de tareas
      - grupo de amistad
  - - - compartir metas e ideales
      - buen manejo del conflicto
    - - cómo se percibe al grupo
      - aspectos positivos
    - - exista diversidad de información y de procesos
      - decisiones importantes
      - se requiera participación activa
      - dependencia entre miembros
- - - - condiciones extarnas al equipo
        
        motivación
    - - lider informal
      - lider formal
        
        descrito por el gerente
      - multiples lideres
        
        diversidad de tareas, amplio conocimiento
- - - - depende de la tarea
      - mejor coordinacion y comunicacion
  - - - agrupación por afinidad
      - lineas de falla
        
        subgrupos
        
        contraproducente
      - diversidad existente todo el tiempo
  - - - sentido de pertenencia y necesidad de seguridad
      - frente a las reglas tienen mas poder
      - frente las metas deben ser coherentes
      - su aplicacion ayuda a:
        
        supervivencia
        
        responder a lo esperado
        
        mejor comunicación
      - conformidad
        
        cumplimiento
        
        presión
        
        frente unido
        
        aceptación
        
        sentimiento genuino
  - - - motivación
      - diferentes condiciones
- - - - efecto holgazán
      - contaminación del grupo