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Administración del Capital Humano image Daniela Aguilar, Amaranta…

- - - - Autoevaluaciones
      - Administración por objetivos
      - Evaluaciones psicológicas
      - Centros de evaluación
  - - - Evaluaciones comparativas o evaluaciones en grupos.
      - Método de registro de acontecimientos notables
      - Verificación con valores
      - Escalas de puntuación
  - - - Capacitación de los evaluadores
      - Proporcionar a los empleados retroalimentación sobre su actuación en el pasado y su potencial a futuro.
      - Retroalimentación
- - - - Entre los cuales incluyen
        
        La obsolescencia de los conocimientos del personal
        
        Los cambios sociales y técnicos
        
        Tasa de rotación