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structurée et stable
où l’on prend en compte le bien-être des gens
où les relations humaines sont primordiales
où les rémunérations sont élevées
qui propose des avantages à ses salariés (CE, ticket resto etc)
où l’on se montre indulgent en cas d’erreur
humain, à l’écoute et disponible pour ses équipes
qui comprend mon mode de fonctionnement
avec un pouvoir de décision et d’action
qui me soutient en cas de difficulté
dans lequel j’ai confiance et qui a réciproquement confiance en moi
qui donne des directives claires qui me laisse de l’autonomie
qui me transmet des connaissances