Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การสื่อสารในที่ทำงาน - Coggle Diagram
การสื่อสารในที่ทำงาน
ความจำเป็นที่ต้องมีการสื่อสารในการทำงาน
ขนาดขององค์การ
ความต้องการเป็นอิสระ
ระดับและเป้าหมายขององค์การ
คุณภาพของชีวิตในงาน
วัฒนธรรมขององค์การ
ลักษณะขององค์การ
ขั้นตอนการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร
ขั้นตอนการได้รับข้อมูลข่าวสารต่างๆ
องคืประกอบของการสื่อสารในการทำงาน
ผู้รับข้อมูลข่าวสาร
ข่าวสาร
ผู้ส่งข้อมูลข่าวสาร
ช่องทางการสื่อสาร
ประเภทของการสื่อสารในที่ทำงาน
แบ่งตามวิธีการสื่อสาร
การสื่อสารด้วยวาจา
การสื่อสารที่ไม่ใช้วาจา
แบ่งตามโครงสร้างภายในที่ทำงาน
การสื่อสารแบบไม่ทางการ
การสื่อสารแบบทางการ
การสื่อสารแบบล่างขึ้นบน
การสื่อสารแบบแนวนอน
การสื่อสารจากบนลงล่าง
การสื่อสารข้ามสายงาน
แบ่งตามระดับของการสื่อสาร
การสื่อสารระหว่างบุคคล
การสื่อสารแบบกลุ่มชน
การสื่อสารในตนเอง
การสื่อสารมวลชน
แบ่งตามระดับของการสื่อสารที่แตกต่างกัน
การสื่อสารแบบบอกกล่าว
การสั่งการ
จิตวิทยาในการสั่งงาน
คำสั่งต้องเป็นไปได้
คำสั่งต้องมีความสมบูรณ์
คำสั่งต้องเหมาะกับสถานการณ์
คำสั่งต้องมีความชัดเจน
การเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร
ศูนย์กลางข้อมูล
ระยะเวลา
การติดตามผลงาน
การฟังอย่างตั้งใจ
แนวทางการสั่งงาน
การสั่งโดยวิธีขอร้อง
การสั่งงานโดยเสนอแนะ
การสั่งงานโดยตรง
จุดมุ่งหมายของการสื่อสาร
ประเภทของจุดมุ่งหมายในการสื่อสารในการทำงาน
จุดมุ่งหมายของผู้ส่งสาร
เพื่อสอนหรือให้การศึกษา
เพื่อสร้างความพอใจ
เพื่อแจ้งให้ทราบ
เพื่อเสนอหรือชักจูง
จุดมุ่งหมายของผู้รับสาร
เพื่อศึกษา
เพื่อก่อให้เกิดความพึ่งพอใจ
เพื่อกระทำตัดสินใจ
เพื่อทราบ
การสื่อสารในที่ทำงานเกิดขึ้นเพื่อประสานงานและให้เข้าใจตรงกัน
เพื่อการให้ข้อมูลที่เป็นพื้นฐานในการตัดสินใจ
เพื่อให้เกิดแรงจูงใจและกระตุ้นให้เกิดการทำงานร่วมกัน
เพื่อควบคุมการปฏิบัติงานได้ดีขึ้น
เพื่อการแสดงความรู้สึกต่างๆของหัวหน้าและพนักงานเข้าใจกัน
อุปสรรคในการสื่อสาร
การบิดเบือนข่าวสาร
ภาระที่รับผิดชอบ
ความหมายของการสื่อสารในที่ทำงาน
การสื่อสาร คือกระบวนการถ่ายทอดข้อมูลข่าวสาร หรือเรื่องราวต่างๆจากผู้ส่งสารไปยังผู้รับโดยวิธีใดวิธีหนึ่ง