Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ภาวะความเป็นผู้นำ - Coggle Diagram
ภาวะความเป็นผู้นำ
การวางตนของผู้บริหาร
การวางตนในฐานะผู้เสริมพลังงานให้แก่กลุ่ม
การวางตนในฐานะผู้เชี่ยวชาญ
การวางตนในฐานะผู้ขับเคลื่อนให้องค์การดำเนินไป
การวางตนในฐานะผู้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
การวางตนในฐานะทรัพยากรขององค์การ
การวางตนในฐานะผู้เชื่อมดยงกลุ่มคนในระดับต่างๆ
ลักษณะของผู้บริหารที่พึ่งประสงค์ในองค์กร
ผู้เชื่อมั่นในตนเอง
ผู้ใจกว้างและมีน้ำใจ
ผู้มีความคิดริเริ่ม
ผู้มีความยุติธรรมต่อผู้ใต้บังคับบัญชา
ผู้มีสติปัญญาดี
ส่วนประกอบของผู้บริหาร
กระบวนการสื่อสาร
การนำไปสู่จุดประสงค์
อำนาจในการบริหารบังคับบัญชา
ระดับของผู้บริหาร
ผู้บริหารระดับสูง
กำหนดนโยบายวินิจฉัยสั่งการเรื่องสำคัญ
ผู้บริหารระดับต้น
หัวหน้าคนงาน ทำหน้าที่ควบคุม กำกับดูแลพนังงาน
ผู้บริหารระดับกลาง
เชื่อมต่องานหน่วยงานเบื้องบนกับหน่วยงานเบื้องล่าง
ทฤษฏีภาวะผู้นำ
ทฤษฏีลักษณะพิเศษของผู้นำ
ทฤษฏีการนำตามสถานการณ์
ปัจจัยลักษณะของผู้ตาม
ระดับที่ 2 ความเป็นผู้ใหญ่ระดับกลางต่ำ
ระดับที่ 3 ความเป็นผู้ใหญ่ระดับบกลางสูง
ระดับที่ 1 ความเป็นผู้ใหญ่ระดับต่ำ
ระดับที่ 4 ความเป็นผู้ใหญ่ระดับสูง
ปัจจัยด้านระดับการควบคุมสถานการณ์
ลักษณะของงาน
อำนาจของผู้นำ
ความสัมพันธ์ระหว่างผุ้นำและผู้ตาม
ปัจจัยด้านรูปแบบการทำงานของผู้นำ
การขยายงาน
การร่วมงาน
การบอกงาน
การมอบงาน
ทฤษฏีลักษณะการนำหรือรูปแบบการทำงานของผู้นำ
ผู้นำแบบเสรีนิยมหรือแบบตามสบาย
ผู้นำแบบอัตตนิยม
ผู้นำแบบประชาธิปไตย
ความหมายของผู้บริหารงาน
ผู้บริหารงานหรือ Leader จะได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการยอมรับจากบุคคลในองค์กร
ความสำคัญของผู้บริหารงาน
มีอิทธิพลต่อทั้งความสำเร็จของงานและบรรยายกาศในองคืการ