Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
THÁI ĐỘ VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC - Coggle Diagram
THÁI ĐỘ VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
THÁI ĐỘ
Mối quan hệ giữa hành vi và thái độ
Những thái độ chính trong công việc
Cam kết tổ chức
Hỗ trợ từ tổ chức
Sự tham gia
Sự gắn kết của nhân viên
Sự thỏa mãn
Thành phần thái độ
Cảm xúc
Ý định hành vi
Nhận định
SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC
Nguyên nhân tạo nên sự thỏa mãn
Tác động
Mô hình lý thuyết
Thờ ơ
Trung thành
Rời bỏ
Bày tỏ
Kết quả
Hành vi công dân trong tổ chức
Thỏa mãn khách hàng
Khả năng thể hiện công việc
Tần suất vắng mặt nơi làm việc
Vấn đề thay thế nhân sự
Hành vi sai trái nơi làm việc
Đo lường sự thỏa mãn
Đánh giá tổng thể
Tổng hợp những khía cạnh