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DIRECCION DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ORGANIZADOR DE LA LECTURA,…
DIRECCION DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
LIDERAZGO EDUCACIONAL
COMBINAR EN SU GESTION
La flexibilidad al cambio
LOGRAR EN SU GESTION
La motivación y creatividad de sus colaboradores
El director es un líder que dirige líderes
LIDERAZGO
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
Para guiar y dirigir
TENDENCIAS DEL LIDERAZGO
liderazgo de conquista
liderazgo comercial
liderazgo de organización
liderazgo e innovación
liderazgo de la información
Liderazgo en la "Nueva Edad”
CONCEPTO DE LÍDER
Es el factor dominante en una situación de liderazgo
Tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
carácter
habilidades sobresalientes
organizar
vigilar
dirigir
motivar, etc
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO
se define como la dirección de una colectividad
DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
DOS CONOCIMIENTOS DEL SER DIRECTIVO
Producir y Relaciones humanas
La habilidad laboral más importante es trabajar en equipo.
El DIRECTIVO
crea, recibe, transmite información
BARRERAS QUE AFRONTA EL DIRECTIVO
Quien debe informar
Que debe comunicarse
Cómo debe decirse
Reglas para comunicarse
DIRECCIÓN Y RELACIONES HUMANAS
Aprender a defender los propios derechos sin agredir ni ser agredido es una estrategia a la que se busca para la correcta dirección y relaciones humanas
CLIMA INSTITUCIONAL
El clima institucional es un concepto amplio
que abarca los modos de relación de sus actores
ORGANIZADOR DE LA LECTURA
INTEGRANTES:
NIETO VILLAFUERTE, DANIEL
VILLANUEVA OSORIO, MARCOS
BLANCO MONTIVEROS, CRONWELL