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UBICACIÓN Y SEPARACION - Coggle Diagram
UBICACIÓN Y SEPARACION
Programa de inducción
Socialización
Ubicación del nuevo empleado
Objetivo en acelerar y facilitar
Trayectoria de la ubicación
Capacitación que le ofrece la empresa
Valores, tradiciones y preferencias
Contenido y responsabilidad
de la inducción
Responsabilidad de recursos humanos
Ubicación interna del empleado
Asignación a un puesto determinado
Ubicación del personal para
asumir sus funciones
SEPARACIONES
Relación laboral entre
empresa y el empleado
Separaciones individuales
Ausencias temporales
Despidos individuales
Renuncias
Separaciones de grupo
Reducción de personal
Atricion
