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POLARIS SÉCURITÉ - Coggle Diagram
POLARIS SÉCURITÉ
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Règlementation
la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985) IDCC 1351. Il existe une convention qui est adaptée à chaque profession.
Le code de déontologie de la sécurité privée est un ensemble de droits et devoirs qui régissent la profession, le comportement des salariés, les rapports entre eux et leurs clients ou le public.
Le code pénal définissant les crimes, délits et contraventions ainsi que les peines qui leur sont applicables.
Le code de procédure pénal qui est un code qui regroupe l'ensemble de textes juridiques relatifs à l'organisation des différentes étapes de la procédure pénale. Les agents de sécurité se servent souvent de deux articles
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Les moyens financiers
prix d'un agent dépend de son coût, de son échelon et de son activité.
Les éléments variables de paie sont l'ensemble des éléments temporaires d'une période de paie (primes, absences, heures supplémentaires),
Le marché clientèle-emploi, la concurrence
L'inconvénient de manager des salariés qui ne sont pas sur le même site que l'employeur, c'est qu'il ne sait pas s'ils font bien leur travail ou non, ou s'il y a des problèmes.
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POLARIS petite entreprise de sécurité, concurrence = SECURITAS, SERIS security, S.A.S sécurité…