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集團員工補助獎勵相關辦法, image - Coggle Diagram
集團員工補助獎勵相關辦法
對象
友嘉實業股份有限公司
台灣麗偉電腦機械股份有限公司
松穎機械工業股份有限公司
衆程科技股份有限公司
勝傑工業股份有限公司
和井田友嘉精機股份有限公司
疑問
總公司同仁是否包括
集團旗下其他公司是否加入(如佳鎂、友迦工業)
外語獎勵辦法
目的：提升員工外語能力，使員工具備海外移動力
發放標準
分業務與非業務人員，達標即可申請。不同語言可同步申請
職務已設定任用標準不得申請，但受雇後取得更高成績可依規定申請
同一語言可不限次數變更申請獎勵
成績達標並申請核准者，依收據補助全額報名費
非中國民國籍員工不可以母語申請
成績達成獎勵與進步獎僅能擇一申請
獎勵方式
一次性
第二級：10,000元
第三級：15,000元
第一級：5,000元
第四級：20,000元
每月津貼
第二級：加給1,000元
第三級：加給2,000元
第四級：加給4,000元
獎勵標準
英文
其他語言
進步獎
鼓勵同仁強化英文語言能力
不受次數限制申請
需為原檢定成績取得後一年內進步之成績
原成績須在多益345分以下
疑問
外籍人士
領獎人士列管，作為後續養成人才水庫
特殊進步獎勵，如多益200進步到600分
證照獎勵辦法
目的：提升員工專業能力，使員工與企業具備優質高度競爭力
發放原則：依據職務之業務範圍，選擇相關職類，取得證照發放
發放標準
各項證照達標已申請一次為限
