Motivación en el Trabajo
Jerarquía de Maslow
Motivos Internos
Motivos Externos
Son las habilidades humanas
Son impulsos interiores capaz de realizar cualquier tarea.
son las necesidades, aptitudes, intereses, valores
Incentivos que el ambiente ofrece
Los objetivos que las personas persiguen
son motivos en las cuales se ofrece una recompensa
Necesidades sociales
Necesidades de seguridad
Necesidades de estima
Necesidades básicas
Necesidades de autorrealización
Características
Actitudes e intereses.
Emociones.
Competencias.
Personalidad.
Practicas motivacionales
Programas de incentivos.
Participación en las utilidades y resultados
Enriquecimiento de cargos
se trata de:
De un interés o
voluntad de perseguir o realizar una tarea o meta :
Una disposición favorable o positiva
para efectuar el trabajo.
De un proceso por el cual el comportamiento humano está
incentivado, estimulado