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REGLAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD image, RESPONSABILIDAD EJECUTIVA image,…

- - - - Administracion
      - control gubernamental
  - - - dictamen
      - determinación de la
        responsabilidad por la función pública
- - - - La prevista en las normas específicas de la entidad o en su defecto, el servidor público
        designado por el máximo ejecutivo en la primera semana hábil del año;
      - El Superintendente de Servicio Civil o el máximo ejecutivo de la entidad, según corresponda a funcionarios de carrera o a funcionarios provisorios
      - El máximo ejecutivo de la entidad que ejerce tuición o el servidor público que corresponda.
      - En caso de autoridades descentralizadas, autónomas, desconcentradas
        
        La autoridad se regirá por su legislación especial aplicable"
    - - constituido por las disposiciones legales de Administración Publica
      - Están vigentes en el
        país al momento en que se realizó el acto u omisión
    - - Las generales o las establecidas en el Estatuto del Funcionario Público y otras leyes,
      - Las específicas o las establecidas por cada entidad, que en ningún caso deberán contravenir
        las anteriores".
    - - Todo servidor público es pasible de
        responsabilidad administrativa
      - ex servidores públicos a efecto de dejar constancia
        y registro de su responsabilidad
      - La responsabilidad administrativa prescribe a los dos años de cometida la contravencion
    - - El proceso decide si el funcionario es procesado o no sobre la acusación
      - 2 etapas
        
        Sumariante
        
        Autoridad legal competente
        
        Facultades
        
        disponer la retención de hasta el 20% del líquido pagable de los haberes del procesado
        
        notificar cualesquiera de sus resoluciones al procesado o procesados
        
        pronunciar su resolución fundamentada
        incluyendo un análisis de las pruebas de cargo y descargo y la sanción de acuerdo a la ley
        
        conocer los recursos de revocatoria que sean interpuestos
        
        establecer si existe o no responsabilidad administrativa en el servidor público y archivar obrados
        en caso negativo;
        
        acumular y evaluar las pruebas de cargo y descargo
        
        notificar a las partes con la resolución de apertura del sumario
        
        adoptar a título provisional, la medida precautoria de cambio
        temporal de funciones
        
        disponer la iniciación
        del proceso o pronunciarse en contrario con la debida fundamentación
        
        De impugnación
        
        El servidor público afectado podrá impugnar las resoluciones emitidas por el sumariante dentro de
        un proceso interno,
        
        Los funcionarios provisorios harán uso de los recursos de revocatoria y Jerárquico conforme al
        procedimiento establecido
      - Plazos
        
        cinco días hábiles a partir del vencimiento del término de prueba, para que el sumariante emita su
        resolución;
        
        tres días hábiles a partir de su notificación, para el procesado
        
        Interponga recurso de revocatoria en contra de la resolución emitida por el sumariante
        
        diez días hábiles de término de prueba computables a partir de la notificación al procesado o
        procesados;
        
        tres días hábiles a partir de la notificación con la Resolución
        
        Para que resuelva la revocatoria
        
        tres días hábiles a partir de conocido el hecho o recibida la denuncia
        
        Para sumariante inicie el proceso
    - - PLAZO PARA DICTAR LA RESOLUCION
        
        se tramite ante
        la máxima autoridad ejecutiva, el plazo para emitir resolución será de ocho días hábiles
      - Características de las resoluciones ejecutoriadas
        
        No podrán ser modificadas o revisadas por otras
        autoridades administrativas y no liberan a los servidores de otras responsabilidades,
      - RESOLUCION DE RECURSO JERARQUICO
        
        la máxima autoridad ejecutiva en los
        casos que corresponda, será confirmatoria, revocatoria o anulatoria
      - (Resolución contra personal de auditoría interna
        
        SE
        
        remitirá una copia de los obrados a
        
        conocimiento de la Contraloría General de la República, a los efectos del inciso f) del artículo 27 de la
        
        Ley 1178"
      - El recurso de revocatoria será presentado ante la misma
        autoridad sumariante que pronunció la resolución final del sumario, quien en el plazo de 8 días hábiles
      - Prueba en impugnacion
        
        sea por la vía de la revocatoria o del recurso
        jerárquico, sólo podrán aportarse documentos nuevos en calidad de prueba.
        
        se
        
        ofrecimiento y
        recepción deben hacerse necesariamente dentro de los cinco días hábiles
      - Exusas y recusaciones
        
        la entidad que tramita el proceso interno, declarar la
        legalidad o ilegalidad de la excusa o recusación del Sumariante
        
        la entidad conozca recursos jerárquicos y se excuse o
        
        sea sujeto de recusación como consecuencia de estos, corresponderá pronunciarse al máximo
        
        ejecutivo de la entidad que ejerce tuición.
        
        se regirá por lo dispuesto en los artículos 3 y 4 de la Ley
        N° 1760 de Abreviación Procesal Civil y de Asistencia Familiar
        
        El servidor público o autoridad que sea designado como Sumariante o para conocer el recurso
        jerárquico no podrá excusarse ni ser recusado
      - Contra la decisión que resuelve el recurso de revocatoria
        
        podra
        
        interponerse recurso jerárquico ante la misma autoridad que resolvió la revocatoria
  - - - En caso de estar involucrados todos , se aplicara en cuanto corresponda lo previsto en los parrafos 1 y 2 que dice
        
        EL sumariante sera el abogado independiente nombrado directamente por el ministerio de la precidencia directamente
        
        Ademas los recursos jerarquicos seran resueltos por el ministerio de la presidencia
      - Para interponer los plazos de los recursos jerarquicos
        
        se
        
        regula por lo establecido por el articulo 22
      - Las exusas de la maxima autoridad
        
        seran resueltas en una unica instancia por el asesor legar del ministerio de la presidencia
      - En caso de los casos posibles de responsabilidad administrativa del control general de la republica
        
        seran
        
        resueltos por las respectivas comisiones de poder legislativo
      - La maxima autoridad ejerce la tuision resolvera el recurso jerarquico
      - La responsabilidfad del alcalde y los consejales
        
        se
        
        sujetara al peocedimiento establecidos por la ley de municipales
      - Se basa en que los miembros de un directorio como ser abogados o auditores internos de una entidad
        
        seran
        
        conocidos y resueltos a la fase del sumario por el asesor legal principal
        
        con facultades previstas y dentro de los plazos previstas
- - - - El informe contendrá una relación de los actos u omisiones, acompañando las pruebas o señalando
        dónde pueden ser encontradas.
- - - - No solicitar oportunamente al juez competente las medidas precautorias o preparatorias de demanda que
        correspondan o no formular la denuncia respectiva ante el Ministerio Público.
      - No manifestar con claridad y en forma completa en los informes legales las posibles irregularidades que
        detecte u omitir cualquier información que pueda favorecer a los involucrados.
      - No informar oportunamente por escrito al superior jerárquico sobre una posible incompatibilidad o
        conflicto de intereses.
      - No informar previamente por escrito ante el máximo ejecutivo de la entidad la inconveniencia de
        interponer un recurso que podría corresponder.
      - No excusarse de la emisión de un informe legal o de patrocinar una causa en caso de incompatibilidad o
        conflicto de intereses manifiesto.
      - Presentar recursos en forma extemporánea o con defectos formales insubsanables.
    - - En el caso del abogado servidor público, al proceso interno para determinar la responsabilidad
        administrativa, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal.
      - En el caso de abogados o bufetes contratados, a la inmediata resolución del contrato, de acuerdo con el
        artículo 569 del Código Civil
  - - - No manifestar con claridad y en forma completa en los informes de auditoría las posibles
        irregularidades que detecte u omitir cualquier información que pueda favorecer a los involucrados.
      - No manifestar en el informe anual a que se refiere el inciso (e) del artículo 27 de la Ley 1178 su
        concepto sobre la confiabilidad de los registros y las desviaciones de importancia de las cifras contables de los estados financieros.
      - No informar oportunamente por escrito al superior jerárquico sobre una posible incompatibilidad o
        conflicto de intereses.
      - No rectificar o no ser rectificable el incumplimiento de las Normas de Auditoría Gubernamental, que
        desvirtúa un trabajo específico.
      - No excusarse de la realización de un trabajo en caso de incompatibilidad o conflicto de intereses
        manifiesto.
    - - En el caso el auditor servidor público, al proceso interno para determinar la responsabilidad
        administrativa, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal.
      - En el caso de auditores, consultores especializados o firmas contratadas, a la inmediata resolución del
        contrato, de acuerdo con el artículo 569 del Código Civil
  - - - La solución o alternativa que a su juicio ofrece más posibilidades de resultados positivos netos bajo las
        circunstancias imperantes y razonablemente previsibles.
      - Neutralizar los efectos de situaciones de fuerza mayor dentro de lo razonablemente posible.
      - Mayor beneficio o resguardo de los bienes de la entidad, considerando los riesgos propios de la
        operación
- - - - recursos invertidos en las operaciones deben ser razonables
      - relación entre los recursos invertidos y los resultados obtenidos debe aproximarse a un índice de
        eficiencia establecido para la entidad
      - resultados deben alcanzar las metas previstas
    - - resultados, originados por deficiencias
      - resultados, originados por negligencias
  - - - Funciones con eficacia, economía, eficiencia, transparencia
        y licitud.
      - responderan:
        
        Máximos ejecutivos
        
        Poder Legislativo, los Concejos Municipales o la máxima
        representación universitaria
        
        superiores jerárquicos
        
        Sociedad
  - - - Deben promover y vigilar, en lo que concierne a los sistemas de Planificación, Inversión,
        Administración y Control Interno
      - Ejercer el seguimiento y supervigilancia, mediante la recepción de información y el control externo, posterior de la compatibilidad de las estrategias, políticas, planes y programas
        específicos de la entidad tutelada con los lineamientos fundamentales