Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

วิจัย PA ในสถานการณ์โควิด-19, เกยี่ วขอ้ งภายใตค้ าแนะนาของผูบั้งคับบัญชา,…

- - - - การจัดการตามแนวคิดแบบจิตอาสา
        
        แนวคิดแบบสงเคราะห์ การบำบัดโรค
        
        การกลับมารับรายได้ประจำเดือน
        
        EU challenging PA's working circumstances: 'master-servant' style - the expense of PA's autonomy, having few training, no colleagues, (migrants) unfamiliar working cultures, personal and managerial complaints with employers, a lack of control in unstructured work, onerous levels of reponsibility for the wellbeing of their employers, unable to express their emotion at work
        อภิปราย
        
        แนวคิดการทำงานจิตอาสา ไม่มีแนวคิดสนับสนุนการทำงานให้เป็นแบบอาชีพ สวัสดิการการทำงานจึงไม่มี
        
        การทำงานไม่ได้รับการจัดให้เป็นแนวหน้าในสถานการณ์โควิด เหมือน อสม.
        
        การฝึกอบรมของ พก.เรื่องแนวคิดIL ไม่ได้รับการปฏิบัติ