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UNIDAD II. CONTRATO LEY Y CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO - Coggle Diagram
UNIDAD II. CONTRATO LEY Y CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Pertenece al derecho sindical y es un acuerdo con el fin de crear suspender transmitir o extinguir derechos y obligaciones.
Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas.
Se deberá celebrar mediante escrito y por triplicado.
Contenido
• Días de descanso y vacaciones
• Monto de los salarios
• Jornadas de trabajo
• Las empresas y establecimientos
• Nombres y domicilios de los contratantes
Contrato ley: De acuerdo al artículo 404 de la Ley Federal del Trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la Industria.
Contenido
• Nombres y domicilios de los sindicatos de trabajadores y los patrones
• Entidad o entidades federativas
• Duración excederá de 2 años
Puede solicitar la celebración de los sindicatos que representen las dos terceras partes de los trabajadores sindicalizados por lo menos una rama de la industria en una o varias entidades federativas
La solicitud de celebración de convenios se presentará a la secretaría de trabajo y previsión social
Solicitud de revisión
Deberá hacerse por lo menos 60 días antes del vencimiento del contrato colectivo
