Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
JORNADA LABORAL Y SALARIO, image, image, image, image, image, image, image…
JORNADA LABORAL Y SALARIO
JORNADA LABORAL
Periodos de descanso
Descanso semanal
Descanso en la jornada diaria continua
Descanso diario
Descanso anual
Tipos
Jornada nocturna
Trabajo por turnos
Horas extra
Obligatorias
Voluntarias
Interrupciones no periodicas
Permisos retribuidos
Calendario laboral
Vacaciones
¿Qué es?
Es el tiempo diario, semanal, mensual o anual que el trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral.
Tiempo
Horas de trabajo al día
Menores de 18, máximo 8 horas
Ampliación/reducción
Máximo 9 horas
Otras salvedades
Derecho a la conciliación familiar y laboral
SALARIO
Complementos salariales
Son las percepciones económicas que se añaden al salario base por algún concepto o circunstancia que no se haya tenido en cuenta a
Según el medio de pago
Retribución dineraria
Retribución en especie
Tipos
Salario base
Es la parte del salario fijada por unidad de tiempo o de obra, sin tener en cuenta ninguna otra consideración
Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Es la cantidad mínima que puede percibir un trabajador por una jornada de 40 horas semanales.
IPREM
Es la de Institución de GARANTÍA de los créditos salariales ante la insolvencia del empleador.
Según el metodo de pago
Salario por unidad de tiempo
Salario por unidad de obra
se retribuye el trabajo efectivamente realizado.
Salario mixto
Una parte del salario por tiempo realizado y otra variable en función de lo producidos Salario más comisiones.
¿Qué es?
Es el total de las percepciones que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios laborales.
