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L'identité professionnelle - Coggle Diagram
L'identité professionnelle
Représentations professionnelles
Représentations sociales
Valeurs, idées, pratiques professionnelles partagées par les individus d'un même groupe sociale
Définition en 1961 Moscovici
Se réfère à la manière dont une personne se perçoit et se définit dans le contexte de son travail ou de sa profession.
Englobe les croyances, les valeurs, les compétences, les expériences et les comportements associés à un domaine d'activité professionnelle spécifique
Le concept de Soi
Avoir conscience de son individualité, d'être unique
Etre identique dans l'espace et dans le temps
Correspond à la notion du "self" d'Angleterre
Le Soi se réfère à une notion plus profonde et transcendantale de l'essence d'une personne au-delà des distinctions individuelles
La notion d'identité
Décrit pour la première fois en 1890 par William James : "Tout ce que l'individu peut appeler sien"
Distinction entre le "Je" et le "Moi"
Se rapproche du concept du "Self" d'Angleterre
Distinction avec le concept de Soi qui se focalise plus sur les aspects cognitifs
Avancée avec les travaux de psychologie existentielle de Carl Rogers
Prendre en compte l'aspect culturel de chacuns
La notion d'identité : un concept européen
L'identité se réfère à la manière dont une personne se définit et est définie dans le cadre de la société et de son propre système de croyances et de valeurs.
L'identité professionnelle des infirmiers
Un développement de ses compétences et de ses habiletés selon le type de soin effectué
Interaction professionnel qui varie en fonction du lieu d'exercice : l'hôpital, lieux de vie, clinique privée
Une adaptation du Soi prédominante dans ce métier pour être en cohérence afin d'éviter le décalage identitaire qui force l'infirmier à changer de lieu, de mode d'exercice
Une approche humaniste
Développement de cette identité professionnelle si elle est complétée par des échanges entre équipe pluridisciplinaire
Existe si il y a une reconnaissance interne et externe : les autres membres de l'équipe reconnaissent les missions et le travail effectué
Une approche multiples de la notion d'identité
Mais aussi en intégrant la cognition, le langage et la communication
Participe à la construction de la société
Doivent être étudiées avec des éléments affectifs, mentaux et sociaux
Lévi-Strauss "toute utilisation de la notion d'identité commence par une critique de cette notion"