Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Atribusi, NAMA : NAOMI IVANA TARIGAN, Proses pencarian alasan dibalik…

- - - - INTERNAL/DISPOSISIONAL
        
        oleh faktor internal pelaku (kepribadian, kemampuan, intelegensi, dll)
      - SITUASIONAL/EKSTERNAL
        
        oleh faktor eksternal/situasional (tekanan sosial, situasi, dll).
  - - - non-common effect
        
        Perilaku yang mendatangkan efek yang ekslusif hanya pada perilaku tsb : disposisi lebih baik
      - socially desirable
        
        memberikan informasi yang amat terbatas pada pembentukan disposisi
      - hedonic relevance
      - level personalism
        
        semakin tinggi disposisi semakin baik
      - freely-chosen
        
        memberikan disposisi yang lebih baik
  - - - does the person reacth the same/diff to other stimulis
    - - how do others react to the same stimulus
  - - - apakah kesuksesan/kegagalan disebabkan oleh aktor (internal) atau situasi (eksternal) ?
    - - apakah penyebab eksternal/internal tersebut cenderung menetap (stable) atau temporer (unstable)?
    - - seberapa jauh kegagalan/kesuksesan individu pada suatu tugas dapat dikontrol oleh individu?
- - - - A Cognitive Process
      - A Self-Esteem Process