Liderazgo efectivo: nuevas perspectivas

Modelo de liderazgo transaccional image

Modelo de liderazgo autentico image

Modelo de liderazgo transformacional image

Modelo GLOBE image

Intereses de los seguidores

Retroalimentación

Recompesas contingentes

Administración activa por excepción

Seguidores que actuan en base a lo que creen

Lider autentico

Credibilidad

Respeto

Se relaciona con todos

El lider estimula

Anticipación

Tendencias futuras

Fuerzas externas

Componentes

Considerración individualizada

Estimulación Intelectual

Motivación inspiradora

Influencia idealizada

Relación cultural

Carcteristicas del lider

Dimensiones culturales

Organizacional

Social

Liderazgo

Práctica

"debe ser"

Dimesiones

Carismático

Orientado al equipo

Auto protector

Participativo

Orientado a lo humano

Autónomo

Liderazgo image

Orientado al futuro

Presiones

Movimiento

Materia: Comportamiento organizacional
Tema: Liderazgo efectivo Capitulo 10
Nombre: Chui Villca Carola Adriana
Fecha: 25/04/22

Ideas:
Un buen lider no solo busca sus interes si no tambien los de sus subordinados "idea propia"
El liderazgo puede atravesar diferentes barreras " idea propia"
El futuro merece respuestas efectivas "idea propia"