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UNIDAD 3 "REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO"
¿Qué es?
Disposiciones obligatorias
para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos de una empresa
Contendrá
Horas de entrada y salida de los trabajadores
Tiempo destinado para las comidas
Jornada laboral
Días y horas fijados para hacer la limpieza
Días y lugares de pago
Normas para el uso de los asientos o sillas
Normas para prevenir los riesgos de trabajo
Labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores
protección que deben tener las trabajadoras embarazadas
Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos
Permisos y licencias
Disposiciones disciplinarias y procedimientos para su aplicación
Formación del reglamento y normas
Se formulará por una comisión mixta
Se depositará ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
No producirán ningún efecto legal las disposiciones contrarias a esta Ley, a sus reglamentos, y a los contratos colectivos y contratos-ley;
Podrán solicitar de los Tribunales federales se subsanen las omisiones del reglamento
Medidas Disciplinarias
La suspensión del trabajo por vía de castigo
Exista Reglamento interior de trabajo
En esos documentos se prevea las conductas sancionadas
El trabajador incurra en la conducta sancionable
Se le dé oportunidad de defensa
Permisos y Licencias
Se pueden pactar la causa de los permisos
el patrón queda forzado a concederlo cuando se dé el supuesto
La ausencia del permiso se computará como falta
El periodo de suspensión será el que acuerden ambas partes
El trabajador debe presentarse al trabajo al día siguiente que expire el permiso