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Contribuer à l'aménagement des postes et des espaces de travail -…
Contribuer à l'aménagement des postes et des espaces de travail
7 paramètre à prendre en compte dans une démarche d'aménagement des espaces de travail
accès et circulation
communications
contraintes de temps
nuisances physiques et chimiques
informations
manutentions et efforts
dimensionnement et postures
l'aménagement d'un poste de travail informatisé
le travail sur l'écran peut engendrer des troubles comme la fatigue visuelle, des TMS et du stress si les équipements et l'implantation du poste de travail ne sont pas adaptés
l'ergonomie
c'est la mise en œuvre des connaissances scientifiques pour adapter les tâches à accomplir, les machines et l'environnement de travail à l'homme
gain de productivité
les postes de travail conçus de façon ergonomique exercent une influence positive sur la motivation et le rendement des collaborateurs
sur des postes de travail conçus de façon ergonomique, il y a moins d'accidents du travail et de maladies pro et par conséquent, moins de journées d'absence
l'organisation des espaces de travail physiques
proposer des espaces de travail interconnectés et flexibles mais aussi un environnement de travail permettant le bien-être des salariés et la performance économique
L'aménagement d'un poste de travail aux situations de handicap
l'employeur doit lors de l'embauche d'une personne atteinte d'un handicap et en cas de maintien dans l'emploi d'un collaborateur devenu handicapé dont le handicap s'est aggravé ou dont le poste a évolué
l'accompagnement de l'AGEFIPH
informer, orienter et outillier
analyser de manière approfondie la situation de l'entreprise et co-construire un plan d'action
toutes les entreprises du secteur privé comptant au moins 20 salariés doivent employer des personnes handicapées dans la proportion de 6% de leur effectif total
les postes de travail virtuels
le cloud computing
technologie permettant d'accéder à des applications à des données ou à des programmes depuis internet
le DaaS
technologie qui permet à l'utilisateur d'accéder à des application à distance en profitant d'une infrastructure bureautique virtuelle, hébergée par un fournisseur de services cloud
le VDI
technologie de virtualisation conçue pour permettre à l'entreprise de virtualiser elle-même ses environnements de travail en hébergeant son système d'exploitation sur un serveur local
les espaces de travail partagés
le bureau combiné avec des petits bureaux individuels et fermés autour d'un open-space dédié au travail en équipe
l'espace collectif avec des bureaux ouverts et collectifs où chacun choisi sa place
le just in time office qui est lieu réservé aux salariés nomades