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Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas
ideas principales
● Analizar y explicar las características de los líderes de los cuatro modelos de liderazgo.
● Qué habilidades presentan los líderes de cada modelo y cómo pueden influir en sus subordinados.
● Cuáles son las tendencias de cada uno de estos distintos líderes dentro de la organización
(Hellriegel, H., Slocum, J, 2009).
Modelos
TRANSACCIONAL
subordinados
Motivar
Dirigir
Intereses
Elementos
Proporciona
Recompenzas
establese
metas
Resultados
Medibles
Administracion
activa
Lider
Planificacion
responsable
desiciones
AUTÉNTICO
Lider
reconoce
habilidades
etica
Comunicacion
abierta
Componentes
Estimular
Positivamente
Crea
esperanza
Refleja
confianza
TRANSFORMACIONAL
Lider
Inspira
Precavido
etico
Valores
Creencias
Confianza
Componenetes
individualización
mentor
Intelecto
desafía
Soluciones
idealización
competencias
Metas
GLOBE
interrelaciones
personas
creencias
condiciones
supuestos
soluciones
adaptarse
diversas
culturas
liderazgo
cualidades
liderazgo
Nombre: MENDOZA FABIAN LENA JHEMINA
Materia: Comportamiento Organizacional (ADM-223)
Tema: Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas (Capítulo 10)
Fecha: 25 de abril el 2022
