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DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Términos básicos
Sistema-cliente
Organización donde se lleva acabo el proceso de DO
Sistema
Conjunto de elementos interrelacionados
Consultor
Responsable de llevar acabo el programa de DO
Características
Se fundamenta en la conducta humana
Los agentes de cambios son externos
Implica una relación cooperativa
Agente de cambio
La organización
Es una estrategia educativa planeada
¿Por qué apoyarse en el OD?
Provee medios para establecer relaciones interpersonales
Ayuda a sobrevivir en un mundo de cambios rápidos
Ayuda a los administradores y al personal
Apoya a la empresa a que se convierta una organización eficaz
Definición
autores
Warnen G. Bennis
respuesta al cambio
Jerry Porras y Peter Robertson
serie de teorías, valores, estrategias
técnicas basadas en las ciencias de la conducta
mezcla de ciencia y arte