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Situaciones Educativas - Coggle Diagram
Situaciones Educativas
Cambio
Conjunto de procesos y resultados.
Transformación del sistema educativo.
Los docentes son los ejecutores de las decisiones de los directores
Ligado a la ejecución y participación activa de los maestros.
Implantación de la innovación
Transformación de ideas y actitudes
Depende de como se les presente a los docentes, será su aceptación o rechazo.
Nuevas prácticas docentes
Evolución personal.
Alumno como beneficiario.
Modificación de roles
Características de los grupos.
Composición, homogeneidad de los miembros del grupo.
Tipos de comportamiento.
Observación a lo largo del proceso: Clarificar una situación que evoluciona.
Sirve para regular la marcha de la innovación.
Comunicación con los grupos involucrados.
Observación interactiva o participante
Recoge información de los participantes
Observación dentro y fuera de los cambios.
Observación, evaluación y toma de decisiones.
Desde el inicio al final de la implementación.
Se recoge información del desarrollo.
Modalidades de aplicación.
Para la implementación se deben considerar:
Planificación.
Estructuración.
Ejecución.
Revisión y reajuste.
Evaluación.
Evaluación de los efectos de la innovación.
Se realiza por personas ajenas que no influyan en los resultados.
Descripción analitica.
Examina el grado del logro de los objetivos
Evaluación cuantitativa.
Estudia los efectos de las variables de la implementación.
Evaluación cualitativa.
Se enfoca en las percepciones
Observación y enfoque sistémico: analiza el proceso de cambio.
Estudio sistémico: gestiona claves de la investigación.
Estructura
Gestiona
Organiza
Dinámica del sistema.
Factores
Origen
Impulsos
Relaciones
Procesos
Precauciones metodológicas
Situaciones
Documentación
Estructura de la información
Determina la investigación.
Riesgo de ser subjetivo y querer conseguir resultados positivos.
Observación participante: cuanto más sea la intervención, podrá alterar los resultados